KDO JSEM

V současné době jsem poradkyní a lektorkou v oblasti obchodu, vedení týmu a marketingu. Tato profese navázala na více než 20 let praxe. Ve svých 23 letech jsem vedla svůj první tým a od té doby ještě další dva. Během té doby jsem poznala velké množství lidí a pochopila některé zákonitosti ze světa obchodu, vedení týmu a marketingu. Byla jsem zaměstnancem, ale i OSVČ. Stejně tak jsem vedla zaměstnance, ale i podnikatele. Absolvovala jsem mnoho různých seminářů, vzdělávacích programů i osobnostních. Vedla stovky obchodních jednání, velké množství porad, připravovala zajímavé marketingové akce. Učila jsem se ze svých vlastních chyb, ale i omylů druhých. Dnes vedu semináře a jsem poradkyní, mentorkou a koučkou. Obchodníky učím správně vést obchodní rozhovor a dělat vědomý obchod. Manažery pak vést a motivovat obchodní týmy. Rovněž poskytuji poradenství v oblasti e-mail marketingu. Pracuji s muži i ženami. Pro ženy mám navíc speciální koučink v oblasti nalezení vlastního potenciálu. Motivuji lidi vést spokojený pracovní život, který je v souladu s jejich přirozeností a také rodinou.

Bylo mě 23 let, když jsem se zcela přirozeně stala manažerkou. Do CK jsem nastoupila jako prodejkyně zájezdů. Ve velmi krátké době asi 5 měsíců jsem se stala zástupkyní ředitelky. Po pár dalších měsících ředitelkou. Vedla jsem kolektiv asi 20 žen. V letní sezóně k tomu přibili řidiči autobusů a také průvodci, delegáti a kuchaři. Celkem téměř 50 lidí.

Neměla jsem žádné zkušenosti a najednou jsem měla vést lidi mnohdy ve věku mých rodičů. Vše šlo vcelku přirozeně a já se učila. Dostávala jsem první lekce z vedení lidí. Lekce, které byly někdy velmi bolestivé. Neměla jsem systém, nevěděla jsem nic o motivaci lidí. Vše jsem dělala spíš intuitivně, tak jak jsem to cítila. Někdy jsem důvěřovala víc, než bylo dobré. A pak jsem za svou důvěru platila.

V cestovní kanceláři jsem si vyzkoušela co je to řídit tak trochu v chaosu, intuitivně. Někdy některé věci vycházeli a jindy zase ne. Přesto se podařilo vytvořit skvělou partu. Po několika letech jsem si uvědomila, že se potřebuji učit a jít dál. A dostala jsem příležitost.

Stala jsem se oblastní ředitelkou v pojišťovně. Poznávala jsem, jak fungují lidé v pozici OSVČ odlišně proti zaměstnancům. Vedla jsem pohovory, motivovala lidi k práci. Zúčastnila jsem se několika manažerských školeních. Učila jsem se prezentovat, motivovat, dávat zpětnou vazbu.  Dostudovala jsem vysokou školu ekonomickou a získala titul Ing.

Po pěti letech jsem odešla na mateřskou. Mým velkým učitelem se stala má dcerka. Naučila mě být tady a teď, žít víc v přítomnosti. Začala mě zpomalovat, občas se zastavit a plně vnímat. A to jsou všechno dovednosti, které manažer prostě a jednoduše potřebuje. Při tom všem jsem v některých firmách školila prodejní a manažerské dovednosti.

Před koncem mateřské jsem dostala zajímavou příležitost poradenství v jedné české firmě. Pár měsíců na to jsem se stala obchodní ředitelkou jednoho z nejvýznamnějších českých výrobců stavebních materiálů.

Pochopila jsem, že nejdůležitější je dobře znát svůj tým. Vidět silné stránky jednotlivých lidí, znát jejich motivaci, zázemí a na tom všem postavit spolupráci. Svým lidem  jsem důvěřovala, ale zároveň jsem dokázala naši spolupráci včas ukončit, bylo-li to třeba.

V roce 2014 jsem začala studovat psychologii. Mezi mé nejoblíbenější předměty patří klinická a poradenská psychologie. Účastním se rovněž psychoterapeutických seminářů, abych si rozšířila své znalosti.

Dnes jsem přesvědčená, že obchodní jednání, ale i lidi je možné vést v souladu se zájmy všech zúčastněných. Učím lidi vnímat obchod jako příležitost k růstu. Obchod i marketing se dá skutečně dělat s ohledem na potřeby zákazníků. Vedení obchodních týmů je pak cestou k objevení vnitřního potenciálu lidí, motivaci a spolupráci. Cestu k mimořádným výsledkům vidím v důvěře, nikoli v kontrole.

Své zkušenosti předávám na individuálních seminářích a konzultacích. S přihlédnutím na mou praxi v cestovním ruchu je pochopitelné, že někdy doporučuji změnit prostředí. Cesta k poznání sebe, svého týmu je odlišná než v zasedací místnosti.

Dovolte si prožít svůj osobní i pracovní život v souladu se sebou, svou přirozeností, svými dary. Dělejte v životě co vás baví a dává smysl.

“Jak trávíme své dny, znamená samozřejmě, jak trávíme své životy.”
Annie Dillardová