Dagmar Kožinová

Svou pracovní kariéru jsem odstartovala v cestovní kanceláři ve svých 23 letech. Po pár měsících jsem kancelář vedla. Zamilovala jsem se do cestování a naučila jsem se základním dovednostem manažera. Vedla jsem 15 poboček a v sezóně až 50 zaměstnanců. Přestože mě práce bavila, po 5ti letech jsem cítila, že je čas na změnu.

Přijala jsem práci oblastní ředitelky v pojišťovně a získala mnoho zkušeností a nadstandardních školení v oblasti vedení lidí. Mimo jiné jsem se učila, jak motivovat lidi, kteří nejsou zaměstnanci. Při práci jsem dálkově dostudovala s titulem Ing. Vysokou školu ekonomickou. 

Začala jsem školit ve firmách, zejména prodejní a manažerské dovednosti. Tak jsem se dostala i do KM Bety, kde jsem nakonec zakotvila jako obchodní ředitelka. 

Jiný obor, nové zkušenosti. Vedla jsem nejen obchodní tým a technické poradenství, ale rovněž marketing. Po krásných 4 letech jsem na vlastní žádost pracovní poměr ukončila. Věděla jsem, že můj čas dozrál a potřebuji jiný druh spolupráce. Přes 3 roky jsem spolupracovala se svobodnou firmou SmartSelling a.s.

Dnes vedu semináře, koučuji klienty, věnuji se poradenství a to nejen v oblasti obchodu a marketingu.

Celý život na sobě pracuji a vzdělávám se. Mimo studia ekonomie, jsem v roce 2018 dokončila studium psychologie. Baví mě témata z oblasti pozitivní inteligence. Absolvovala jsem studium Biodanzy ve Vídni, neuvěřitelné množství seberozvojových kurzů, výcvik v rituálech, koučinkový program Femina Fusion a koučinkový výcvik. 

Před 5 roky jsem se rozhodla, že moje zkušenosti posdílím i s ostatními.  Vytvořila jsem projekt, který pomáhá ženám přijmout sebe, lépe a spokojeně žít, více v souladu se svým tělem. A nejen to. Díky svým vlastním zkušenostem z rozchodů, pomáhám lidem po rozchodu toto náročné období lépe zvládnout. 

Rovnováhu nacházím při cestování. Zůstalo mou velkou vášní. Proto vedu semináře na Bali, Srí Lance a klienty koučují na netradičních místech, nejen v ČR, ale třeba i v New Yorku.

Při mé současné práci spojuji mou manažerskou praxi, vzdělání ekonomické a psychologické, zkušenosti z obchodu, marketingu, cestování, ale i osobního života a praxi ze seberozvojových seminářů. Pomáhám klientům se na jejich příběh podívat z jiného pohledu. Učím je mít cíle, udělat první krok a vychutnat si cestu, která k cíli vede. Líbí se mi podporovat druhé na jejich životních křižovatkách a vedu je, aby hlavně našly cestu k sobě a radost v životě. Když cestu nevidí, společně ji můžeme najít.

“Jak trávíme své dny, znamená samozřejmě, jak trávíme své životy.”
Annie Dillardová

Petr Motyčka

Pracovně jsem se začal uplatňovat v revolučním roce 1989. Nastoupil jsem do národního podniku Hodonínské cihelny. Začal jsem "tak zvaně od píky". Jako mistr jsem měl na směně asi 15 lidí, kteří byly všichni starší a zkušenější než já, někteří i s kriminální minulostí. S trochou nadsázky v ten moment odstartovala má manažerská kariéra.

Postupně jak se měnila společnost střídala se i právní forma bývalého národního podniku. A tak jsem postupně sbíral manažerské zkušenosti ve státním podniku a po privatizaci v podniku soukromém a v akciové společnosti. Postupně jsem řídil jeden výrobní závod, posléze dva, tři a po 17 letech jsme se stal výkonným ředitelem společnosti KM Beta a.s. Po celou dobu jsem sbíral ukušenosti s vedením lidí na různých postech. Od dělnických profesí po výrobní či obchodní ředitele. Jak s oblibou říkám " učil jsem se od života ". 

Po celou svoji dosavadní kariéru pracuji s lidmi. Byl to jeden z důvodů proč jsem v roce 2013 začal studovat na VŠ psychologii. Studium jsem řádně dokončil a získal na lidi kolem sebe i pohled z druhé strany.

Po 10 letech na postu výkonného ředitele, jsem začal přemýšlet, jak ještě více zúročit své znalosti a zkušenosti. Ukončil jsem kariéru zaměstnance a vydal se na vlastní cestu. Přes krátkou zastávku v jedné svobodné firmě a vyzkoušení si práce vedoucího výstavby, jsem  zakotvil v pozici interim manažera.

Dnes pomáhám malým a středním firmám zvládat výzvy, se kterými si nevědí rady. Specializuji se na zavádění efektivních systémů řízení postavených na reálných datech a měřitelných výsledcích, ale vždy se snažím, aby systém zůstal lidský a přizpůsobený potřebám zaměstnanců. Věřím, že kvalitní řízení není jen o číslech, ale především o lidech, a to se odráží ve všem, co dělám.

Mám za sebou desítky workshopů pro začínající podnikatele spolu s projektem Podnikni to!

„Zvykej si konat i to, nač si netroufáš! Vždyť i levice, k ostatním výkonům nedostatkem zvyku neobratná, otěží vládne rázněji než pravice. Přivykla tomu.“

Marcus Aurelius